Chiến thuật giúp bạn xua tan nỗi sợ khi đi phỏng vấn xin việc làm

Sau một quãng thời gian dài long đong gửi hồ sơ xin việc cuối cùng bạn cũng nhận được một cuộc điện thoại mời đến phỏng vấn của nhà tuyển dụng. Điều đó khiến bạn rất vui nhưng cũng làm cho bạn lo lắng khi đến phỏng vấn. Sau đây mình sẽ giới thiệu đến bạn những chiến thuật tâm lỹ giúp xua tan đi nỗi sợ hãi và sẵn sàng đối diện với nhà tuyển dụng trong một diện mạo tinh thần tốt nhất nhé!

 

Chuẩn bị kỹ mọi thứ

Thông thường khi mời đến phỏng vấn, nhà tuyển dụng sẽ gọi trước cho bạn từ 3-4 ngày để bạn có thời gian sắp xếp công việc và chuẩn bị tốt cho buổi phỏng vấn.

Điều đầu tiên đó chính là bạn cần tìm hiểu về đường đi đến địa điểm mà nhà tuyển dụng hẹn gặp bạn, số tầng, địa chỉ phòng, liên hệ với ai khi đến.

Tìm hiểu những kiến thức chuyên môn liên quan đến vị trí mà bạn ứng tuyển, trau dồi thêm những gì mình còn thiếu sót để chắc chắn buổi phỏng vấn của bạn sẽ có một kết quả tốt đẹp. Hãy dự trù khoảng thời gian đi phỏng vấn đến sớm 5-10 phút để chỉnh chu lại trang phục và ôn lại những câu trả lời mà bạn đã chuẩn bị trước ở nhà. Đây là điều cơ bản nhất khi đi phỏng vấn tìm việc làm.

 

Tạo thêm sự tự tin

Tâm trạng sẽ ảnh hưởng rất nhiều đến kết quả của một buổi phỏng vấn, vì vậy hãy tìm ra cho mình một sở thích nào đó khiến cho tâm trạng của bạn cảm thấy thoải mái, vẻ và thư giãn hơn như: nghe nhạc, xem hài chằng hạn. Khi đến phỏng vấn bạn đừng nên lo lắng quá bởi khi gặp nhà tuyển dụng bạn sẽ không biết mình nên nói gì và làm gì, chúng sẽ là nguyên nhân trực tiếp giúp bạn Fail phỏng vấn.

 

Nắm chắc quy trình tuyển dụng

Khi đã được mời đến phỏng vấn tức là hồ sơ của bạn đã đạt những yêu cầu mà nhà tuyển dụng đưa ra. Họ nhìn thấy ở bạn những tố chất tiềm năng rất phù hợp với vị trí đó vì thế khi nghe điện thoại bạn không nên trả lời nhà tuyển dụng một cách hời hợt. Thay vào đó bạn có thể khéo léo hỏi phía nhân sự một số thông tin cơ bản về quy trình tuyển dụng của công ty họ như thế nào? Yêu cầu công việc đó ra sao? Dân gian ta đã có câu: “Biết người biết ta, trăm trận trăm thắng” chính vì vậy việc hỏi rõ quá trình tuyển dụng sẽ giúp bạn giảm bớt đi những lo lắng về buổi phỏng vấn sắp tới rất nhiều.